Der RS-Verhaltenskodex: offen, respektvoll, ehrlich

Bei RS Rittel pflegen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen offenen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander.

Damit wir unsere gesellschaftlichen und ethischen Grundsätze mit unseren strategischen und geschäftlichen Zielen verbinden können, haben wir verbindliche Leitlinien aufgestellt.

Sie prägen das tägliche Handeln und die Entscheidungen bei RS Rittel, aber auch das unserer Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer sowie unserer Partnerinnen und Partner.

So schützen und verbessern wir gemeinsam die Reputation von RS Rittel.

Von Rechtskonformität bis Konfliktlösung

Der RS-Verhaltenskodex legt in unseren Compliance-Richtlinien unser Handeln in folgenden Bereichen fest: Rechtskonformität, Selbstverständnis, Qualitätsanspruch, Fairer Wettbewerb und Kartellrecht, Korruption und Manipulation, Interessenkonflikte, Wirtschaftliches Handeln, Vertraulichkeit, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Menschenrechte, Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Umweltpolitik, Soziales Engagement, Transparenz und Konfliktlösung.

Lesen Sie hier den RS-Verhaltenskodex!